第13回 Topgunセミナー会社と経営者を守る「小さな会社の就業規則」

小さな会社の就業規則

就業規則とは、その会社の健全性を維持するためのルールブック。
つまり、会社と経営者を守るためのものでもあります。

ただ、就業規則はどの会社にも必要不可欠なのでしょうか。
特に中小企業に置いては、状況によって異なるのではないでしょうか。

今回は、大手メーカーで企業法務に長年携わってきた経験により、
就業規則にとても詳しい大山弁護士が、

【会社を守る就業規則】　と　【会社を縛る就業規則】

について、具体例と共に分かり易くご紹介します。

（必要な方には就業規則の雛型をご提供します）

セミナーの概要

自分の事業や財産をどのように引き継ぐのか。自分の「もしも」の時のリスク管理は十分か。人生の未完了はないだろうか。避けられる「もしも」と避けられない「もしも」に備えよう。

弁護士法人横浜パートナー法律事務所代表
日本・ニューヨーク州弁護士
大山滋郎

大手メーカー法務部門勤務の間に米国ロースクールに留学。ニューヨーク州弁護士の資格取得し、弁護士として会社に戻る。

その後、企業法務と刑事弁護という得意分野で力を発揮すべく、2007年4月1日より独立し横浜パートナー法律事務所を設立。

企業法務部の一員として、依頼者の立場から弁護士を見てきました。

その経験から顧客視点でて本当に必要なサポートを行うことができる弁護士を目指しています。

日時	2012年6月19日（火）16：00～19：00（受付15：45）
会場	ホテルプリンセスガーデン　レストラン「フォーシーズン」東京都品川区上大崎2-23-7 JR目黒駅西口より徒歩4分、地下鉄目黒駅より徒歩5分
参加費	ビジター： 5,000円（税込） Topgun会員： 3,500円（税込） ※懇親会費（飲食代）込みの料金です。
定員	20名
持ち物	名刺、筆記用具
お申し込み	当ホームページよりお申し込みください。同伴がある場合はお知らせ下さい。
その他	17：30～19：00は講師参加の懇親会となります。

あなたはどのような就業規則を定めますか？
誰かに丸投げして、経営者が中身を知らないでは済まされません。

この機会にぜひ、就業規則の知識を身に付けてください。